Aziz Hamidaoui

Directeur d'entreprises

Co-fondateur de Metta Conseil

En plus de 20 ans de carrière, concilier productivité et valeurs humaines a toujours été au coeur de mes préoccupations. La curiosité et le besoin de relever des challenges étant moteur pour moi, j’ai tantôt occupé les places de consultant en conseil, directeur d’établissement pour La Poste, cadre stratégique, responsable de partenariat ou encore directeur de mes propres entreprises, tout en restant très engagé dans la défense des droits des travailleurs. Ces différents postes m’ont permis de développer une vision globale et stratégique du monde l’entreprise, qu’il s’agisse de PME ou de grands groupes.

Je crois profondément que le monde de l’entreprise a besoin de leaders bienveillants pour les conduire vers la réussite. Les leviers menant à l’excellence reposent sur l’intégration des paramètres à la fois stratégiques, opérationnels et bien évidement humains. Cependant, cette dernière dimension est trop souvent négligée au profit d’une performance tournée vers l'individualisme, qui ne peut alors être durable sans une équipe solide et engagée. Le développement personnel prend aujourd’hui de plus en plus de place dans le monde professionnel mais son impact reste encore limité. De plus, la stratégie adoptée par une entreprise se doit d’être un processus dynamique alors qu’il trop souvent figé.

J’ai a coeur de partager mon expériences et les outils que j’ai pu développer au cours de ma carrière pour permettre aux entreprises d’aujourd’hui et de demain d’adopter un modèle de réussite s’appuyant sur des valeurs et des compétences. Ces clés peuvent seulement être construite sur-mesure, chaque entreprise ayant ses propres enjeux et sa propre personnalité.

Mon expertise en audit, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel, me permet d'identifier les freins et les ressources existantes, et d'établir un plan d'action personnalisé.

En outre, je propose des consultations en développement de projets, des supervisions de pratiques pour les professionnels (directeurs, managers, chefs de projets…), ainsi que des ateliers portant sur des thématiques variées telles que le teambuilding, le leadership, la prise de décision, etc.